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Abstract: “El manual comienza con el estudio de la función de la Junta Directiva (JD). En la Sección 2 se observa la manera en que la JD trabaja con el resto de la organización. La Sección 3 plantea las responsabilidades más importantes de la JD y la manera en que podrían desempeñarse. En la Sección 4 hay ideas acerca de cómo crear y sostener una JD. La Sección 5 considera formas de lograr que una JD sea más efectiva.”
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